Wyniki:
Urząd Miejski w Gliwicach
ul. Zwycięstwa 21
44-100 Gliwice
Informacja o wynikach naboru
na stanowiska urzędnicze w Biurze Prezydenta Miasta
Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowiska urzędnicze w Biurze Prezydenta Miasta wybrano:
- p. Adama Pikula, zam. w Gliwicach,
- p. Jakuba Budaka, zam. w Gliwicach.
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pan Adam Pikul oraz p. Jakub Budak uzyskali pozytywne wyniki na wszystkich etapach postępowania kwalifikacyjnego. Komisja rekrutacyjna po przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych uznała, że kandydaci posiadają odpowiednią wiedzę, doświadczenie zawodowe oraz kwalifikacje, aby prawidłowo realizować zadania na oferowanych stanowiskach pracy w Biurze Prezydenta Miasta.
Wszystkim osobom, które złożyły dokumenty aplikacyjne w niniejszym naborze, dziękujemy za zainteresowanie ofertą pracy i udział w postępowaniu rekrutacyjnym oraz zapraszamy do udziału w innych naborach ogłaszanych przez Urząd Miejski w Gliwicach.
Pan Adam Pikul zrezygnował z podjęcia pracy na oferowanym stanowisku.
Numery referencyjne
Wykaz numerów referencyjnych
ofert kandydatów spełniających wymagania niezbędne
określone w ogłoszeniu o naborze na stanowiska urzędnicze
w Biurze Prezydenta Miasta
numer referencyjny oferty
- BPM-2/1
- BPM-2/2
- BPM-2/3
- BPM-2/4
- BPM-2/5
- BPM-2/6
- BPM-2/7
Informacja o terminie testu merytorycznego zostanie podana kandydatom w korespondencji elektronicznej wysłanej na wskazany w dokumentach aplikacyjnych adres mailowy.
Osoby, które nie przystąpiły do testu oraz osoby, które po teście merytorycznym nie zostaną zakwalifikowane do kolejnego etapu naboru mogą odbierać swoje dokumenty aplikacyjne do momentu publikacji informacji o wyniku naboru. Po tym terminie dokumenty zostaną zniszczone.
Oferty można odbierać osobiście po wcześniejszym telefonicznym umówieniu wizyty w Urzędzie.
Ogłoszenie o naborze
Urząd Miejski w Gliwicach, ul. Zwycięstwa 21, zatrudni pracowników
na stanowiska urzędnicze w Biurze Prezydenta Miasta
w pełnym wymiarze czasu pracy
Do głównych obowiązków pracowników będzie należało:
- Przygotowywanie materiałów dziennikarskich, w tym materiałów graficznych.
- Redagowanie tekstów informacyjnych.
- Realizacja zadań dotyczących polityki informacyjnej miasta.
- Planowanie kampanii informacyjnych.
Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: filologia polska, dziennikarstwo, socjologia, politologia, komunikacja społeczna (udokumentowane kserokopią dyplomu).
- Co najmniej rok stażu pracy (udokumentowane aktualnym zaświadczeniem o zatrudnieniu, kserokopiami świadectw pracy, kserokopią zaświadczenia z Powiatowego Urzędu Pracy o odbyciu stażu).
- Posiadanie obywatelstwa polskiego.
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Nieposzlakowana opinia.
- Doskonała znajomość zasad języka polskiego.
- Bardzo dobra umiejętność przygotowywania i redagowania tekstów dziennikarskich.
- Znajomość przepisów:
- ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe
(t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 1914), - ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
(t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1282).
- ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe
Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie zawodowe związane z pracą dziennikarską w redakcji lub w innych instytucjach/działach zajmujących się polityką informacyjną bądź realizujących zadania z zakresu komunikacji społecznej,
- umiejętność skutecznego pozyskiwania informacji.
Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne:
samodzielność, umiejętność zarządzania informacją, sprawność w realizacji zadań, umiejętność komunikacji pisemnej.
Informacja o warunkach pracy na stanowiskach:
- Praca w budynku Urzędu Miejskiego przy ul. Zwycięstwa 21, na II piętrze.
- Praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.
- Obsługa urządzeń biurowych.
- Praca pod presją czasu.
- Dyspozycyjność.
- W zależności od potrzeb istniej konieczność wyjścia lub wyjazdu poza stałe miejsce pracy.
- Stały dopływ informacji i gotowość do udzielania odpowiedzi.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- list motywacyjny ze wskazaniem numeru naboru, zawierający opis dotychczasowego doświadczenia zawodowego w odniesieniu do sprawności w realizacji zadań (opis osiągniętych sukcesów, zrealizowanych celów, nabytych umiejętności),
- życiorys zawodowy,
- kwestionariusz osobowy (opublikowany w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Gliwicach pod treścią ogłoszenia w plikach do pobrania),
- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy oraz kwalifikacje,
- formularz oświadczeń (opublikowany w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Gliwicach pod treścią ogłoszenia w plikach do pobrania).
Oświadczenia, CV, kwestionariusz oraz list motywacyjny powinny być własnoręcznie podpisane.
Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem.
Dokumenty aplikacyjne należy składać do 21 września 2020 r.:
- osobiście w biurze podawczym Urzędu Miejskiego w Gliwicach w godzinach pracy Urzędu,
- za pośrednictwem poczty (decyduje data wpływu oferty do Urzędu),
- drogą elektroniczną pod warunkiem, że korespondencja będzie opatrzona kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub za pośrednictwem platformy e-PUAP. Do korespondencji należy dołączyć skany wymaganych dokumentów. Za datę wpływu uznaje się datę potwierdzenia przyjęcia dokumentów przez system e-PUAP.
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Gliwicach po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 32 238-56-50.
Po upływie terminu składania ofert w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Gliwicach zostanie opublikowany wykaz numerów referencyjnych ofert kandydatów zakwalifikowanych do testu merytorycznego.
Informacja o terminie testu merytorycznego zostanie podana kandydatom w korespondencji elektronicznej wysłanej na wskazany w dokumentach aplikacyjnych adres mailowy.
Dodatkowe informacje:
- docelowe stanowisko przewidziane dla pracowników realizujących wyżej opisane zakresy zadań to specjalista,
- zatrudnienie nastąpi na stanowiska adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji posiadanych przez kandydatów wyłonionych do zatrudnienia w wyniku naboru,
- w miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Gliwicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie przekroczył 6%,
- jeżeli wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, o którym mowa powyżej, w miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia o naborze był niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe.
Kandydat, który zamierza skorzystać z powyższego uprawnienia, zobowiązany jest do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, - dane osobowe zawarte w składanych dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane na potrzeby postępowania rekrutacyjnego. Administratorem danych osobowych kandydatów ubiegających się o zatrudnienie w Urzędzie Miejskim w Gliwicach jest Prezydent Miasta Gliwice,
- regulamin naboru jest dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Gliwicach pod treścią ogłoszenia w plikach do pobrania,
- zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1282) w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Gliwicach zostaną opublikowane imiona i nazwiska oraz miejsca zamieszkania osób wybranych do zatrudnienia w wyniku przeprowadzonego naboru.
Wydział
Biuro Prezydenta Miasta
Data zakończenia publikacji: 12-02-2021